「労働組合の指導者と直接協力することで、AIが国の労働者に役立つことを確実にすることができる」と、Microsoftの社長ブラッド・スミス氏は声明で述べました。「この画期的なパートナーシップは、労働者の権利を尊重し、技術の開発において労働組合の助言から学び、新たなAIの時代において必要となるスキルを人々に提供することを目指しています。」AFL-CIOによると、この合意の目標は、労働組合の指導者と労働者間でAI技術のトレンドについての情報共有、労働者の視点と専門知識をAI技術の開発に取り入れること、そしてフロントラインの労働者の技術スキルとニーズをサポートする公共政策の形成を支援することです。
AFL-CIOのリズ・シューラー会長は声明で、「このパートナーシップは、労働者がAIや関連技術の開発、導入、規制において果たす重要な役割を認識したものです」と述べました。「Microsoftの中立を基本としたフレームワークと労働者の専門知識への取り組みは、この新しいAIの時代が労使協力の新たな時代をもたらす可能性を示しています。」AFL-CIOは1955年に設立され、現在では60以上の全国および国際的な労働組合を含み、1200万人以上のメンバーを擁しています。
AFL-CIOとの取引は、労働者の懸念に対処するためにMicrosoftが労働組合と行った最新の動きです。昨年、Microsoftは、当時まだActivision Blizzardを買収していなかった時点での労働組合の権利を尊重するための似たような労働中立の合意をCommunication Workers of America（CWA）と締結しました。Microsoftは、労働組合の意思決定に対して中立を保つことを約束しました。
同時期にMicrosoftは従業員組織化および労働組合との面談のための原則を発表しました。「全国各地での労働組織化キャンペーン（テックセクターを含む）を考えると、これらの問題が必ず他のビジネスにも関わってくると結論づけました」とスミス氏は当時述べています。「これは、従業員、株主、顧客、その他の利害関係者のための最善の手段について積極的に考えるきっかけとなりました。
」AIによる世界的な熱核戦争の脅威はハリウッド映画の世界に留まっていますが、生成型AIの台頭により労働力の壊滅が懸念されており、エンターテイメント、ファストフード、フリーランス業界を含むさまざまな産業で現在重要な議論となっています。IBMは8月に、人工知能の影響により約14億人が新たな職業訓練を必要とすると述べ、その影響は入門レベルの労働者に最も大きく影響すると言いました。
一方、SpaceXとxAIのCEOであるイーロン・マスクは、AIが現代の労働力の必要性を終わらせると予測しています。「私たちが将来に直面する課題を正確に予測することはできませんが、従業員の意見に耳を傾け、協力する企業は成功する傾向にあると私たちは考えています」とスミス氏は述べています。
